CFO e RH: colaboração pela performance
Fotos: Ricardo Riberto O conflito é conhecido e caricatural: CFOs tendem a ver capital humano primordialmente como um custo, enquanto os líderes de RH (CHRO) encaram como um ativo que merece investimentos. A boa notícia, comprovada por estudos recentes, é que o “abismo” entre essas duas visões parece ser cada vez mais estreito, conforme CFOs…