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Por: Eloísa Savio
A participação da mulher em cargos de CEO (Chief executive officer) pode aumentar nos próximos anos. “Antigamente, os cargos de consultoria apresentavam número reduzido do público feminino. Hoje a realidade é outra, onde a mulher figura um acesso importante no mercado de trabalho. Possui independência e capacidade de gestão financeira”, observa o CEO da Rio Bravo Investments Mario Fleck.
A mudança no papel da mulher ao assumir cargos executivos altera ainda a forma de trabalho. “Existe a possibilidade de que executivas trabalhem em casa com tecnologia e suporte para realizar suas funções”, considera Ricardo Pelegrini, CEO da IBM.
Pelegrini afirma também que a mulher tende a assumir posições de liderança. As mulheres estão se posicionando no mercado de trabalho com mais naturalidade e missão de crescimento. “O público feminino tem preparo e representa capital intelectual para a empresa”, finaliza Henrique Luz, membro do conselho do Ibef SP, Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças.
Veículo: executivosfinanceiros.com.br