Demonstrando seu pioneirismo e visão conectada às demandas atuais do mercado, o IBEF-SP lançou, em 2009, essa Iniciativa. Seu objetivo é promover e fortalecer o protagonismo das lideranças femininas que vêm ganhando cada vez mais espaço nas empresas. A missão da Iniciativa é valorizar essa participação, impulsionando a integração de gêneros no ambiente corporativo.
O IBEF Conecta Diversidade, criado em 2023, foi desenvolvido para promover um ambiente verdadeiramente inclusivo no IBEF-SP, acolhendo todos os grupos, sem distinção de gênero, cor, religião, crença e demais pluralidades. Valorizamos a diversidade como um fator chave para o sucesso, acreditando que diferentes perspectivas e vivências fortalecem o mercado e geram mudanças positivas na sociedade para a construção de um futuro mais inclusivo e inovador.
Lançado em 2005, o IBEF Conecta Jovem surgiu com a missão de incentivar a participação das novas gerações de profissionais de finanças no Instituto. Focado em jovens de até 35 anos, seu objetivo é promover a integração e o desenvolvimento desses futuros líderes. Através de uma abordagem contínua de atualização e troca de experiências, esta iniciativa contribui diretamente para a formação dos novos executivos.
Os membros do IBEF Conecta Jovem têm a oportunidade de participar de mentorias com líderes renomados do setor financeiro. Nesses encontros, executivos experientes compartilham seus desafios e aprendizados, oferecendo insights valiosos que inspiram e motivam os jovens a aplicar essas lições em suas próprias trajetórias profissionais.
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