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HISTÓRIA

O Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças é uma organização sem fins lucrativos, fundada em 1973, e formada por indivíduos que são parte do ecossistema de finanças. O IBEF-SP reúne CFOs, CEOs, VPs e Diretores das principais empresas do país. Promovemos diversos fóruns de conteúdo técnico, além de premiações e painéis que propiciam networking qualificado e um ambiente propício para negócios. São aproximadamente 60 eventos por ano, todos gratuidos para nossos associados – com exceção do Prêmio Equilibrista e do SocioEsportivo.

Nosso Propósito
Servir como Ecossistema para os executivos financeiros.

Nossa Visão
Gerar valor para a comunidade financeira através do acesso às melhores práticas do mercado.

Nossa Missão
Prover networking, compartilhamento de conteúdo atual e relevante, representação institucional e reconhecimento dos melhores executivos do mercado.

ESTATUTO IBEF-SP

A assembleia foi realizada no dia 20 de agosto de 2020, em 2ª convocação, às 19hs00 exclusivamente por meios eletrônicos conforme permitido pelo art. 5º da lei 14.410/2020, através de acesso e participação dos associados pelo software go to meeting, que foi acesso link (descrito no PDF), conforme constante do Edital de Convocação. A Assembleia não foi realizada de forma presencial, atendendo-se às recomendação para se evitar aglomerações de pessoas neste período de pandemia da Covid19.

 

 

 

CARTA ABERTA REFERENTE AO POSICIONAMENTO DO IBEF SP SOBRE A DIVULGAÇÃO DA REMUNERAÇÃO DE DIRETORES E CONSELHEIROS DE COMPANHIAS ABERTAS

Carta de 17 de maio de 2019

 

 

CÓDIGO DE ÉTICA DO EXECUTIVO DE FINANÇAS

Resolução N° 03/2013

RESOLUÇÃO Nº 03/2013
O Conselho Diretor Nacional (CDN) do IBEF, no uso de suas atribuições estatutárias, leva ao conhecimento dos quadros sociais das seccionais membros do IBEF Nacional a versão atualizada do Código de Ética, cujo trabalho foi realizado pela Comissão de Revisão do Código de Ética, criada para este fim.

Considerando
Que as atividades dos afiliados do IBEF, profissionais estes envolvidos direta ou indiretamente em organizações da administração pública e da iniciativa privada e que, nessa condição, participam da formulação, implantação e gestão das estratégias e políticas necessárias à realização dos seus objetivos institucionais, devem pautar-se por:

  • princípios éticos compatíveis ao elevado grau de responsabilidade e probidade exigíveis para o exercício de suas atividades profissionais;
  • prevalecer paradigmas essenciais à conduta de todos os profissionais que congregam o Instituto, conquanto haja diversidade de atividades;
  • incentivos ao desenvolvimento do afiliado, fundamentado na busca incessante da atualização de suas competências, na preparação da 2ª carreira, nos elevados valores da moralidade e dignidade da atividade;
  • princípios éticos e os decorrentes padrões de conduta profissional que validem a proficiência e confiabilidade do afiliado para as instituições e a sociedade em geral.

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